2024宜宾市公共就业服务进校园活动在成都理工大学宜宾校区圆满举行

在2025年秋季招聘季即将到来之际，为深入贯彻省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强就业创业政策的宣传与落实，解决高校毕业生面临的“岗位选择难“与“求职竞争激烈”等问题，成都理工大学宜宾校区11月13日成功举办了2024年宜宾市“公共就业服务进校园”之“点亮生涯乐业宜宾”系列活动之就业创业指导活动。活动旨在通过一系列精心设计的就业服务举措，为大学生提供职业生涯的支持与指导，助力高校毕业生推开“就业之门”。

本次活动紧密围绕高校毕业生及青年群体这一核心，积极推动校企合作，秉承因校施策原则，紧密结合高校专业特色，开展差异性精准化的就业创业举措；同时引进优质资源、提供求职培训与创业扶持，提高毕业生的就业竞争力与创业能力。此活动致力于加速推进就业服务效能与质量的双重提升，确保高校毕业生能够平稳过渡到职业生涯，实现充分且高质量的就业目标。

课程分享，解读校招攻略助就业

为推动实现高校毕业生的高质量就业，全面消除就业路的疑点、难点、痛点，帮助同学们提升就业竞争力。本次活动在成都理工大学宜宾校区开展了以《2025秋招形势分析及通关攻略》为主题的讲座，并邀请到了行业知名的就业指导专家来为同学们做分享。课程上，就业指导专家重点讲述了2025届秋招形势及招聘趋势，结合就业形势为大学生进行就业分析、职业规划以及在招聘中所需掌握的软硬技能，从简历撰写到面试技巧，从求职准备到心态调整，每一个细节都讲解得细致入微，让学生们受益匪浅。通过面对面的沟通交流与专业指导，确保每位同学都能在求职路上，掌握核心求职技能，全面提升职业综合竞争力，以最佳状态迎接每一个挑战。

模拟面试，提前实战演练打基础

为提升学生的应聘面试技能与就业竞争力，深入推进学生就业指导与服务工作，促进学生高质量就业，此次活动开设模拟面试环节，复刻企业招聘的真实面试场景，专业指导老师凭借丰富的就业指导经验，对学生的表现进行了既严格又专业的点评，帮助学生准确识别自身短板，并针对性地提出改进策略。此次模拟面试活动为同学们提供了全方位、个性化的就业指导和服务，通过这一环节，学生们对应聘面试的各个环节有了更加清晰的认识，面试技能得到了显著提升，为未来职业生涯的发展打下了坚实的基础。

智慧就业，数智赋能提升竞争力

随着科技的浪潮席卷全球，人工智能技术正以迅猛之势重新塑造我们的日常生活与职场生态，同时也为大学毕业生开辟了就业市场的一条崭新路径。此次活动还特别设立了智慧就业指导专区，涵盖了AI简历诊断、AI模拟面试以及就业咨询点等展位。其中，AI模拟面试与AI简历评估作为新兴的求职工具，极大地激发了学生们的兴趣。借助新颖又具有教育价值的设计，助力学生认识自我，明确性格特点和职业倾向，帮助同学们对于职场就业拥有更明确深入的认知与规划。这些智慧化的就业服务不仅彰显了宜宾市在推动教育与科技融合方面的积极探索，更为高校毕业生求职创业提供了强有力的支持。

在本次就业赋能活动中，覆盖了超过270名学生。智慧就业指导专区为参与者提供了260次AI简历优化服务及AI模拟面试体验；此外，通过就业诊断、人格测试等互动环节，惠及不少于260位同学。根据现场反馈调查结果显示，现场参与者满意度达98％。

本次活动的成功举办，不仅为成都理工大学宜宾校区的学子们搭建了一个宝贵的就业指导和帮助平台，更彰显了宜宾市在助力高校大学生就业方面的坚定决心和务实举措。通过活动的成功举办，同学们不仅收获了知识和技能，更感受到了来自社会各界的关怀和支持。这为他们未来的职业发展注入了强大的动力，也为宜宾市的高质量发展、可持续振兴注入了新的生机与活力。

在未来，宜宾还将进一步加强和优化本市各大高校大学生的就业创业服务工作，继续深化与各大高校的合作，推动教育与经济的深度融合发展，提供更多更全面的就业指导与帮助，帮助同学们树立正确就业观念，合理规划职业生涯，提供更多就业机会，促进人才供需精准匹配。通过持续加强就业指导和服务工作，宜宾市将努力为高校毕业生创造更多高质量的就业机会，实现在宜就业创业，为区域经济社会发展注入新的活力和动力，推动城市实现更高质量、更可持续的发展。